选择题:下列关于迟到的表述不正确的是( )。 题目分类:(初级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于迟到的表述不正确的是( )。A.迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满B.迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注C.迟到是员工在身体上懈怠,减少在组织中的积极投入的一种方式D.迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系 参考答案: 答案解析:
在市场经济条件下,对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。 在市场经济条件下,对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。A.政府 B.企业 C.劳动力市场 D.政府和劳动力市场 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
( )对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。 ( )对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度 B.工作信心 C.价值观 D.工作满意度 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
绩效管理体系只要满足( )就可以被认为是有效的。 绩效管理体系只要满足( )就可以被认为是有效的。A.敏感性 B.可靠性 C.准确性 D.可接受性 E.实用性 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知()。 《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知()。A: 工会 B: 劳动者 C: 劳动行政部门 D: 劳动争议仲裁委员会 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案