选择题：（ ）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。

绩效管理体系只要满足（ ）就可以被认为是有效的。A.敏感性 B.可靠性 C.准确性 D.可接受性 E.实用性

下列各项属于工作描述基本内容的有（）A.工作职责 B.工作经验要求 C.绩效标准 D.工作环境 E.工作权限

《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知()。A: 工会 B: 劳动者 C: 劳动行政部门 D: 劳动争议仲裁委员会

绩效考核指标评价标准，可以分为（）A.描述性标准与量化标准 B.个人标准和多人标准 C.基本标准与卓越标准 D.公司内部标准和公司外部标准 E.低层标准和高层标准

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　　）。A．学历证书号码 B．联系方式 C。用工起始时间 D．家庭成员信息 E．劳动合同期限