选择题:违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由()。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由()。A:劳务派遣单位承担赔偿责任B:用工单位承担赔偿责任C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照D:劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 参考答案: 答案解析:
奖金又称浮动薪酬,主要包括()。 奖金又称浮动薪酬,主要包括()。A:个人奖励计划 B:团队奖励计划 C:短期奖励计划 D:长期绩效奖励计划 E:弹性福利计划 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
米尔格拉姆关于服从的研究表明了( )。 米尔格拉姆关于服从的研究表明了( )。A.多数被试者能够顶住压力而不服从 B.人们只有在模糊的情境中才会服从 C.人们倾向于服从地位较高的人的命令 D.服从是人们的基本倾向 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。 在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。A:选择性知觉 B:过滤作用 C:语言理解力 D:反馈作用 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由()责令改正。 用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由()责令改正。A.上级工会组织 B.工商行政管理部门 C.人民法院 D.劳动行政部门 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案