选择题:下列对个人奖励计划的描述正确的有().

题目内容:
下列对个人奖励计划的描述正确的有().
A:多计件制将单件计酬率分为若干等级,等级越高,相应的单件计酬率越高
B:罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额,通常是五五分账
C:混合佣金制形式比较适合一些销售难度较大的行业
D:根据管理奖励计划,经理如果在不影响产品数量和质量的前提下降低了预算,就可以得到一笔奖金
E:个人奖励计划易操作、易沟通,同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
参考答案:
答案解析:

接受的非现金资产捐赠准备和现金捐赠形成的资本是( )。

接受的非现金资产捐赠准备和现金捐赠形成的资本是( )。A.盈余公积 B.法定资本 C.附属资本 D.资本公积

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用人单位裁减人员时,应当优先留用( )人员

用人单位裁减人员时,应当优先留用( )人员 A.临时用工人员 B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 C.与本单位订立无固定期限劳动合同的 D.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的 E.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

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当经济增长过程、物价上涨过快时,国家一般通过()实施调控。

当经济增长过程、物价上涨过快时,国家一般通过()实施调控。A:降低利息率 B:降低贴现率 C:提高利息率 D:增加货币供应量

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小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作。让他没有想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。 小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在()的特征。

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作。让他没有想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。 小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在()的特征。A.交易对象的难以衡量性 B.交易条件的复杂性 C.交易的

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某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例称为( ) 。

某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例称为( ) 。A、买手 B、成交量 C、成交率 D、换手率

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