选择题：根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是( )。

题目分类：(中级)经济师
题目类型：选择题
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题目内容：

根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是( )。
A.人格特质
B.动机／需要
C.社会角色
D.知识、技能

参考答案：

答案解析：

自上而下的薪酬成本预算方法的缺点有（）。

自上而下的薪酬成本预算方法的缺点有（）。A.缺乏灵活性 B.受主观因素影响较大 C.降低预算的准确性 D.控制薪酬成本 E.影响薪酬与企业绩效的对称性

分类：(中级)经济师题型：选择题

托收承付结算的对象是（）。

托收承付结算的对象是（）。A.国有企业 B.私有企业 C.供销合作社 D.经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业 E.经开户银行审查同意外资企业

分类：(中级)经济师题型：选择题

按社会保险责任划分的主体不包括（）。

按社会保险责任划分的主体不包括（）。A.社会保险的管理和经办机构 B.投保人 C.用人单位 D.劳动者

分类：(中级)经济师题型：选择题

单位支取定期存款时，商业银行的贷记科目应是()。

单位支取定期存款时，商业银行的贷记科目应是()。A:单位定期存款 B:应付利息 C:单位活期存款 D:库存现金

分类：(中级)经济师题型：选择题

绩效管理的出发点是（）。

绩效管理的出发点是（）。A.绩效计划 B.组织战略 C.员工需求 D.社会评价

分类：(中级)经济师题型：选择题