选择题：绩效管理的出发点是（ ）。

投资基金通常以发行()的方式募集资金，设立基金管理公司进行营运。A:基金受益凭证 B:无限期债券 C:可转换债券 D:优先股

下列压力面试说法中，不正确的是（） A.目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪，并作出正确的回答或行为反应，考官不需要进行培训 B.可以帮助面试考官了解被面试者在未来的某种具有特定压力的工作环境中是否能够达到较好的绩效 C.帮助组织辨别哪些求职者属于过于敏感或者压力承受能力较弱的人，从而从一开始就避免雇用这种无法承受适当压力的求职者 D.如果对压力面试掌控不好，面试就有可能会因为过于具有侵犯性或者有违一般道德规范而受到质疑甚至起诉 E.任何岗位都需要需要采用压力面试

本币升值，则()。A:以本币表示的进口产品价格会下降 B:出口难度减小 C:国内物价上涨 D:部分内销商品转为出口

职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。 A.使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 B.能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量 C.为组织培养后备人才 D.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强 E.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。 A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的 D.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的 E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应的加以满足