选择题：应用工作分析的结果时应遵循的原则是( )。

小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：人员招聘的步骤包括( )。 A.人力需求诊断 B.制定招聘计划 C.人员招募 D.回收应聘资料

在企业物流系统中，起到缓冲、调节和平衡作用的是（　　）。A、包装 B、仓储 C、配送 D、流通加工

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有( )。A.人力资源管理会提高员工的流动率 B.人力资源管理能够调动员工的积极性 C.人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感 D.人力资源管理会增加员工的不满情绪 E.人力资源管理能确保人与事的良好匹配

关于企业生产物流的说法，错误的是()。A:企业生产物流按工艺过程特点可分为连续型生产物流和离散型生产物流 B:工序间物流指的是生产过程中各工序之间的物流 C:离散型生产物流指物料离散地运动，最后形成产品 D:企业生产物流按物料流经的区域可分为车间物流和工序间物流

劳动力职业流动的方向按照职业等级差别分为（　　）。A.向上流动 B.向下流动 C.向前流动 D.向后流动 E.水平流动