题目内容：
下列各项属于工作描述基本内容的有（ ）。A.工作职责
B.工作经验要求
C.绩效标准
D.工作环境
E.工作权限
参考答案：
答案解析：
选择题：下列各项属于工作描述基本内容的有（ ）。
- 题目分类：(初级)经济师
- 题目类型：选择题
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A.工作职责
B.工作经验要求
C.绩效标准
D.工作环境
E.工作权限
A.工作职责
B.工作经验要求
C.绩效标准
D.工作环境
E.工作权限
社会保险经办机构应担自收到申请之日起（）日内予以审核，发给社会保险登记证件。
社会保险经办机构应担自收到申请之日起（）日内予以审核，发给社会保险登记证件。A.3
B.10
C.15
D.30
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是()。
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是()。A:业务联盟和日常工作战术家
B:文化管理者
C:战略变革设计者
D:可信任的参与者
王某和赵某当中，______更适合推销工作，______更适合研究开发工作。（ ）
王某和赵某当中，______更适合推销工作，______更适合研究开发工作。（ ）A.王某；赵某
B.赵某；王某
C.无法得知
D.两人一样
人力资源需求预测影响因素包括（ ）。
人力资源需求预测影响因素包括（ ）。A.组织战略
B.产品和服务
C.技术
D.组织变革
E.供应链
关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制，下列的陈述中不正确的是（ ）。
关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制，下列的陈述中不正确的是（ ）。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求
B.所定的标准既要切合实际，又要便于检查控制，不必一定要做到量化
C.要制定相应的规章制度与控制措施，以监督计划的贯彻落实情况
D.将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩，以增强其参与的积极性