选择题：人力资源需求预测影响因素包括（）。

题目分类：(中级)经济师
题目类型：选择题
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题目内容：

人力资源需求预测影响因素包括（）。
A.组织战略
B.产品和服务
C.技术
D.组织变革
E.供应链

参考答案：

答案解析：

关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制，下列的陈述中不正确的是（）。

关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制，下列的陈述中不正确的是（）。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求 B.所定的标准既要切合实际，又要便于检查控制，不必一定要做到量化 C.要制定相应的规章制度与控制措施，以监督计划的贯彻落实情况 D.将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩，以增强其参与的积极性

分类：(中级)经济师题型：选择题

根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（）。

根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（）。A.生理需要 B.安全需要 C.归属和爱的需要 D.尊重的需要

分类：(中级)经济师题型：选择题

组织发展方法中的人文技术包括()。

组织发展方法中的人文技术包括()。A.敏感性培训 B.工作再设计 C.调查反馈 D.质量圈 E.团际发展

分类：(中级)经济师题型：选择题

工作分析的结果在应用过程中要遵循（）原则。

工作分析的结果在应用过程中要遵循（）原则。A.公正 B.及时 C.动态 D.平等

分类：(中级)经济师题型：选择题

改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然，也有一些负面的影响。公共就业服务机构应为劳动者免费提供下列服务（）。

改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然，也有一些负面的影响。公共就业服务机构应为劳动者免费提供下列服务（）。A.就业政策法规咨询 B.职业指导和职业介绍 C.对就业困难人员实施就业援助 D.提供法律诉讼服务

分类：(中级)经济师题型：选择题