选择题：下列避免劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤同程度低的有（ ）。

忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（ ）。 A.特质理论 B.变革型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论

新品种权利人可享有以下权利（ ） A.生产权 B.限售权 C.使用权 D.许可权 E.名称更改权

使用注册商标有下列行为之一的，由工商行政管理部门责令商标注册人限期改正；拒不改正的，报请商标局撤销其注册商标（） A.自行改变注册商标的 B.自行改变注册商标的注册人名义的 C.自行改变注册地址或者其他注册事项的 D.自行转让注册商标的 E.盗用他人商标的

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解协议书应当写明双方当事人基本情况、（ ）、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。A.调节请求过程 B.调解请求细节 C.调解请求事项 D.调解请求计划

战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发 D.改变结构和文化 E.组织绩效和业绩