选择题:关于团队奖励计划的说法,正确的是()。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效 参考答案: 答案解析:
关于人力资源指数的表述,错误的是(). 关于人力资源指数的表述,错误的是().A:由15项因素综合而成 B:由美国学者舒斯特教授提出 C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标 D:不仅可以说明企业的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
银行资产负债表根据资产与负债的流动性可分为()。 银行资产负债表根据资产与负债的流动性可分为()。A:资产项目 B:资本项目 C:收益项目 D:负债项目 E:所有者权益项目 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案