工资差异是指各类人员( )的差异。

工资差异是指各类人员( )的差异。A.工资形式 B.总收入 C.工资水平 D.劳动成本

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当工程设计部门在贯彻技术上处于领先地位时,较倾向于使用的采购成本控制方法是( )。

当工程设计部门在贯彻技术上处于领先地位时,较倾向于使用的采购成本控制方法是( )。A.价值分析 B.价值工程 C.ABC分类控制法 D.总投资限额法

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常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括( )。

常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括( )。A.增加薪酬等级 B.减少薪酬等级 C.调整不同等级的人员规模和薪酬比例 D.进行谈判 E.考察业绩表现

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( )组织关注市场开发、新产品和新服务的开发,努力将资源组织起来以强化现有的优势。

( )组织关注市场开发、新产品和新服务的开发,努力将资源组织起来以强化现有的优势。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定性战略 D.聚焦战略

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海洋运输按照船舶的经营方式分为班轮运输和()。

海洋运输按照船舶的经营方式分为班轮运输和()。A:租船运输 B:海轮运输 C:航线运输 D:水轮运输

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