选择题:ABC公司是一家高科技软件公司,拥有软件工程师80名,项目经理7名,总裁1名,副总裁2名。ABC公司具有严格的招聘筛选制度,其用人理念是必须选用高精尖技术人才和管理人才,软件工程师负责具体软件的开发,项目经理主要负责协调客户、公司、软件开发人员的关系,3名总裁和副总裁主要负责制定公司的发展战略。ABC公司的组织结构是: 题目分类:审计师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ABC公司是一家高科技软件公司,拥有软件工程师80名,项目经理7名,总裁1名,副总裁2名。ABC公司具有严格的招聘筛选制度,其用人理念是必须选用高精尖技术人才和管理人才,软件工程师负责具体软件的开发,项目经理主要负责协调客户、公司、软件开发人员的关系,3名总裁和副总裁主要负责制定公司的发展战略。ABC公司的组织结构是:A.有机式组织B.机械式组织C.沙漏型组织D.虚拟组织 参考答案: 答案解析:
安全软件的最主要目的是( )。 安全软件的最主要目的是( )。A.控制对信息系统资源的访问 B.限制访问以防止非授权工具软件的安装 C.检测病毒 D.监控应用系统中的责任分离 分类:审计师 题型:选择题 查看答案
以下关于类比估算的叙述,不正确的是( ) 以下关于类比估算的叙述,不正确的是( )A.支持自上而下的估算 B.是一种专家判断的形式 C.实际成本的准确率为±10% D.在估算当前项目成本时,可以参照以前类似项目 分类:审计师 题型:选择题 查看答案
一名经理最近从一家制造公司调职到服务为主业的关联企业。当该经理突然宣布一套生产标准时,2名员工当时就离开了,还有3名员工在一星期之内调职了,而剩下的员工当面都怀有敌意。下面选项中( )是解决此内部失调矛盾的最佳方法。 一名经理最近从一家制造公司调职到服务为主业的关联企业。当该经理突然宣布一套生产标准时,2名员工当时就离开了,还有3名员工在一星期之内调职了,而剩下的员工当面都怀有敌意。下面选项中( )是解决此内部失调矛盾的最佳方法。A.矛盾触发法 B.外界施压法 C.平滑法 D.问题解决法 分类:审计师 题型:选择题 查看答案
对所保存的照片档案每隔两年应对底片、照片进行一次抽样检查,不超过五年进行一次全面检查。( ) 对所保存的照片档案每隔两年应对底片、照片进行一次抽样检查,不超过五年进行一次全面检查。( ) 分类:审计师 题型:选择题 查看答案
为了防止数据的未知更改,在账户科目代码后添加一个数字,该数字本身由对该账户的一种运算得出,通过对该数字进行计算和比较,这种技术是: 为了防止数据的未知更改,在账户科目代码后添加一个数字,该数字本身由对该账户的一种运算得出,通过对该数字进行计算和比较,这种技术是:A.合理性检查 B.有效性检查 C.相关性校验 D.数位校验 分类:审计师 题型:选择题 查看答案