选择题:以下关于类比估算的叙述,不正确的是( ) 题目分类:军队文职人员招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于类比估算的叙述,不正确的是( )A.支持自上而下的估算B.是一种专家判断的形式C.实际成本的准确率为±10%D.在估算当前项目成本时,可以参照以前类似项目 参考答案:
一名经理最近从一家制造公司调职到服务为主业的关联企业。当该经理突然宣布一套生产标准时,2名员工当时就离开了,还有3名员工在一星期之内调职了,而剩下的员工当面都怀有敌意。下面选项中( )是解决此内部失调矛盾的最佳方法。 一名经理最近从一家制造公司调职到服务为主业的关联企业。当该经理突然宣布一套生产标准时,2名员工当时就离开了,还有3名员工在一星期之内调职了,而剩下的员工当面都怀有敌意。下面选项中( )是解决此内部失调矛盾的最佳方法。A.矛盾触发法 B.外界施压法 C.平滑法 D.问题解决法 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案
对所保存的照片档案每隔两年应对底片、照片进行一次抽样检查,不超过五年进行一次全面检查。( ) 对所保存的照片档案每隔两年应对底片、照片进行一次抽样检查,不超过五年进行一次全面检查。( ) 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案
为了防止数据的未知更改,在账户科目代码后添加一个数字,该数字本身由对该账户的一种运算得出,通过对该数字进行计算和比较,这种技术是: 为了防止数据的未知更改,在账户科目代码后添加一个数字,该数字本身由对该账户的一种运算得出,通过对该数字进行计算和比较,这种技术是:A.合理性检查 B.有效性检查 C.相关性校验 D.数位校验 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案
理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的一种方法。( ) 理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的一种方法。( ) 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案