多选题：为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（　　）。

题目内容：
为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（　　）。 A．绩效评审系统
B．考评结果反馈系统
C．考评表格的检验系统
D．员工申诉系统
E．员工绩效评价系统

参考答案：
答案解析：

培训效果评估的指标有（　　）。

培训效果评估的指标有（　　）。A．认知成果 B．技能成果 C．情感成果 D．绩效成果 E．投资回报率

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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工作岗位评价的要素分为（　　）几类。

工作岗位评价的要素分为（　　）几类。 A．主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素 B．高度相关或显著相关 C．低度相关或无相关 D．质量、产量、安全、消耗、技

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法，是（　　）。

适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法，是（　　）。A．观察法 B．工作盘点法 C．问卷法 D．工作任务分析法

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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企业发生的下列事项中，影响企业投资收益的是（　　）。

企业发生的下列事项中，影响企业投资收益的是（　　）。A．期末交易性金融资产的公允价值大于账面余额 B．期末交易性金融资产的公允价值小于账面余额 C．交易性金融资

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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