单选题:招聘需求信息发布的范围是根据(  )来确定的。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
招聘需求信息发布的范围是根据(  )来确定的。 A.招聘预算
A.招聘预算
B.招聘对象
B.招聘对象
C.具体情况
C.具体情况
D.招聘计划

D.招聘计划

参考答案:
答案解析:

进行工作时间统计为(  )提供了依据。

进行工作时间统计为(  )提供了依据。A.定岗定员 B.产品成本核算 C.员工晋升 D.提高工作效率 E.考核奖励

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人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为(  )。

人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为(  )。A.员工缺乏工作主动性 B.离职率高 C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上不配合

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从规划的期限上看,(  )年称为中期计划。

从规划的期限上看,(  )年称为中期计划。A.3~5 B.1~5 C.1~3 D.2~5

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以下(  )不属于社会工作者对同事的伦理责任。

以下(  )不属于社会工作者对同事的伦理责任。A.尊重 B.利益冲突与争议的处置 C.教育与培训 D.督导

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小美因遭受严重的家庭暴力,带着4岁的女儿进入庇护所,随后,她接到丈夫打来的电话,威胁她必须尽快带孩子回家,小美很害怕,此

小美因遭受严重的家庭暴力,带着4岁的女儿进入庇护所,随后,她接到丈夫打来的电话,威胁她必须尽快带孩子回家,小美很害怕,此时庇护所的社会工作者适当的做法是(  )

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