采用360度考核评估方法的核心在于(  )。

采用360度考核评估方法的核心在于(  )。A.全方面考核管理人员的绩效 B.专为人力资源管理决策而开发 C.运用统计手段处理数据 D.有针对性的考查被考核者

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劳动定额法属于(  )的绩效考评方法。

劳动定额法属于(  )的绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为导向型 D.综合型

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根据以上材料,下列说法能够推出的是(  )。 Ⅰ.2008年A省房地产开发投资总量比2006年高45%。 Ⅱ.2009年

根据以上材料,下列说法能够推出的是(  )。 Ⅰ.2008年A省房地产开发投资总量比2006年高45%。 Ⅱ.2009年C省房地产开发投资总量占全国的2%。 Ⅲ

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根据下列材料回答题:“十五”时期,我国邮政业务总量年均增长7.9%。其中,2005年完成邮政业务总量623.6亿元,比2

根据下列材料回答题:“十五”时期,我国邮政业务总量年均增长7.9%。其中,2005年完成邮政业务总量623.6亿元,比2000年增长46.4%。在邮政业务中,2

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人事行政的专业化特点主要表现在(  )。 A.人事行政理论专业化 B.人事行政机构专业化 C.人事管理方法专业化   

人事行政的专业化特点主要表现在(  )。 A.人事行政理论专业化 B.人事行政机构专业化 C.人事管理方法专业化    D.国家公务员职业专业化

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