单选题:采用360度考核评估方法的核心在于(  )。

题目内容:
采用360度考核评估方法的核心在于(  )。 A.全方面考核管理人员的绩效
B.专为人力资源管理决策而开发
C.运用统计手段处理数据
D.有针对性的考查被考核者
参考答案:
答案解析:

劳动定额法属于(  )的绩效考评方法。

劳动定额法属于(  )的绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为导向型 D.综合型

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人事行政的专业化特点主要表现在(  )。 A.人事行政理论专业化 B.人事行政机构专业化 C.人事管理方法专业化    D.国家公务员职业专业化

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