多选题:下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有(  )。 A.个体劳动争议
B.集体劳动争议
C.重大劳资冲突事件
D.严重的经济性裁员
E.重大劳动安全卫生事故

参考答案:
答案解析:

在集体协商谈判策略的选择中坚持客观性标准包括(  )。

在集体协商谈判策略的选择中坚持客观性标准包括(  )。A.注意协商方案、观点、意见,相关数据资料判断的公平性 B.注重情理 C.排除主观判断的恒定性 D.研究对

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(  )是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

(  )是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。A.客观性 B.主观性 C.社会性 D.历史性

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集体谈判的不确定性范围位于(  )之间。

集体谈判的不确定性范围位于(  )之间。A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点 C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限

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买卖双方按事先约定的价格.在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利的是(  )。

买卖双方按事先约定的价格.在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利的是(  )。A.经理股票期权 B.期股 C.股票期权 D.期权

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属于绩效指标得分方法的是(  )。

属于绩效指标得分方法的是(  )。A.成对比较法 B.百分率法 C.分段计算法 D.0一1法 E.比较评估法

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