不定项选择题：下列有关职业生涯锚的陈述，阐述正确的是（　　）。

题目内容：

下列有关职业生涯锚的陈述，阐述正确的是（　　）。 A．强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C．以自我与雇佣组织和工作环境的准则和价值观之间的实际遭遇为基础
D．可以根据各种测试提前进行预测

参考答案：

答案解析：

案例中，该公司进行工作设计的原理是（　　）。

案例中，该公司进行工作设计的原理是（　　）。 A．科学管理原理 B．工效学原理 C．人际关系原理 D．工作特征模型理论

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列有关在职培训的陈述正确的是（　　）。 A．大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B．对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式 C．随

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（　　）。 A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生涯道

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列福利项目中，属于企业补充福利的是（　　）。 A．员工服务计划 B．住房公积金 C．社会保险 D．法定假日

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（　　）。 A．它是一种定量预测的方法 B．它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性 C．它采取多轮预测，具有较

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题