选择题:恶性贫血导致巨幼细胞性贫血的原因是A:维生素B12摄入不足 B:维生素B12吸收障碍 C:维生素B12利用障碍 D:维生素B12丢失过多 E:红细胞破坏过多

题目内容:

恶性贫血导致巨幼细胞性贫血的原因是

A:维生素B12摄入不足 B:维生素B12吸收障碍 C:维生素B12利用障碍 D:维生素B12丢失过多 E:红细胞破坏过多

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答案解析:

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是().A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它能够反映组织的环境气氛状况 C:它由人力资源管理部门费用占

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是().A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它能够反映组织的环境气氛状况 C:它由人力资源管理部门费用占

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根据豪斯的路径——目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().A:支持型领导 B:参与式领导 C:指导式领导 D:成就取向式领

根据豪斯的路径——目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().A:支持型领导 B:参与式领导 C:指导式领导 D:成就取向式领

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职能制的组织形式在()环境中效果较好.A:简单/静态 B:简单/动态 C:复杂/动态 D:复杂/静态

职能制的组织形式在()环境中效果较好.A:简单/静态 B:简单/动态 C:复杂/动态 D:复杂/静态

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皮肤接触腐蚀性毒物,需清除皮肤上的毒物并用适当的中和液或解毒液冲洗,冲洗时间要求达到A:5分钟 B:5~10分钟 C:10~15分钟 D:15~30分钟 E:3

皮肤接触腐蚀性毒物,需清除皮肤上的毒物并用适当的中和液或解毒液冲洗,冲洗时间要求达到A:5分钟 B:5~10分钟 C:10~15分钟 D:15~30分钟 E:3

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单胺氧化酶抑制剂和氯丙嗪合用是属于药物之间的A:敏感化现象 B:竞争性拮抗作用 C:非竞争性拮抗作用 D:作用于同一作用部位或受体的协同或相加作用 E:作用于不

单胺氧化酶抑制剂和氯丙嗪合用是属于药物之间的A:敏感化现象 B:竞争性拮抗作用 C:非竞争性拮抗作用 D:作用于同一作用部位或受体的协同或相加作用 E:作用于不

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