选择题：关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是().A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它能够反映组织的环境气氛状况 C:它由人力资源管理部门费用占

题目内容：

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是().

A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它能够反映组织的环境气氛状况 C:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 D:它无法说明企业的人力资源绩效 E:它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

参考答案：

答案解析：

根据豪斯的路径——目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().A:支持型领导 B:参与式领导 C:指导式领导 D:成就取向式领

根据豪斯的路径——目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().A:支持型领导 B:参与式领导 C:指导式领导 D:成就取向式领

单胺氧化酶抑制剂和氯丙嗪合用是属于药物之间的A:敏感化现象 B:竞争性拮抗作用 C:非竞争性拮抗作用 D:作用于同一作用部位或受体的协同或相加作用 E:作用于不

按照大卫·尤里奇教授的观点，负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于().A:战略伙伴 B:管理专家 C:员工激励者 D:变革推动者