招聘成本效益评估的分析指标包括(  )

招聘成本效益评估的分析指标包括(  )A.选拔成本效益指标 B.招募成本效益指标 C.录用成本效益指标 D.招聘收益成本比指标 E.招聘总成本效益指标

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岗位劳动规则包括(  )

岗位劳动规则包括(  )A.组织规则 B.岗位规则 C.行为规则 D.时间规则 E.安全规则

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人力资源开发的具体目标,包括(  )

人力资源开发的具体目标,包括(  )A.个体人力资源开发 B.企业人力资源开发 C.劳动人事部门人力资源开发 D.教育部门人力资源开发 E.卫生医疗部门人力资源

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(  )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

(  )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A.标准工作时间 B.不定时工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时间

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企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是(  )

企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是(  )A.①②③ B.②①③ C.②③① D.

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