单选题:(  )基于如下假设:个体不是被动地接受外界的刺激,而是主动地、有选择地给外界刺激赋予某种意义,然后,表现出适当的反应,

题目内容:
(  )基于如下假设:个体不是被动地接受外界的刺激,而是主动地、有选择地给外界刺激赋予某种意义,然后,表现出适当的反应,人们可以从这些反应中推论他的人格。 A.自陈式量表法
B.投射测验
C.仪器人格测评
D.MB工作风格测验

参考答案:
答案解析:

当所招募的工作承担者较为专业,同时时间和地区限制不是最重要的时候,可以采用(  )招聘信息发布渠道。

当所招募的工作承担者较为专业,同时时间和地区限制不是最重要的时候,可以采用(  )招聘信息发布渠道。A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.招聘现场 E.网络

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人员配置是为了创造组织效能而从事的获取、运用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程。(  )

人员配置是为了创造组织效能而从事的获取、运用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程。(  )

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决策主体是最后决定录用的人或机构,一般的原则是谁用人,谁拥有决定权,即“谁用人谁决策”。(  )

决策主体是最后决定录用的人或机构,一般的原则是谁用人,谁拥有决定权,即“谁用人谁决策”。(  )

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传统面试的一个突出问题是考官的提问太随意,想问什么就问什么;同时评价也缺少客观依据,想怎么评就怎么评。(  )

传统面试的一个突出问题是考官的提问太随意,想问什么就问什么;同时评价也缺少客观依据,想怎么评就怎么评。(  )

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