按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为(  )。

按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为(  )。A.权利争议 B.劳动合同争议 C.经济利益争议 D.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生

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在企业调解委员会中,用人单位代表人数不得超过委员总数的(  )。

在企业调解委员会中,用人单位代表人数不得超过委员总数的(  )。A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.2/5

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薪酬调查的方式包括(  )。

薪酬调查的方式包括(  )。A.企业之间相互调查 B.通信调查 C.委托中介机构调查 D.调查问卷 E.采集社会公开信息

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(  )可以建立企业年金。

(  )可以建立企业年金。A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业 B.具有相应的经济负担能力的企业 C.已建立起集体协商机制的企业 D.符合上述三个条件的

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战略导向的KPl体系与一般绩效评价体系的区别主要为(  )。

战略导向的KPl体系与一般绩效评价体系的区别主要为(  )。A.前者以战略为中心,后者以控制为中心 B.前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主 C.前

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