选择题:男孩,2岁,高热惊厥发作,医嘱予以安定止惊。已知其针剂规格为10mg/2ml,小儿剂量为0.3mg/kg,应抽取的注射液量为( ) 题目分类:主任/副主任护师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 男孩,2岁,高热惊厥发作,医嘱予以安定止惊。已知其针剂规格为10mg/2ml,小儿剂量为0.3mg/kg,应抽取的注射液量为( )A、0.36mlB、0.48mlC、0.72mlD、0.84mlE、1ml 参考答案:
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。 设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。A: 建立企业愿景与战略 B: 平衡计分卡的设计 C: 部门平衡计分卡的建立 D: 岗位(个人)平衡计分卡设计 E: 企业KPI库的建立 分类:主任/副主任护师 题型:选择题 查看答案
运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用()描述组织如何创造价值。 运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用()描述组织如何创造价值。A.战略地图 B.甘特图 C.任务分工矩阵 D.目标分解鱼骨图 分类:主任/副主任护师 题型:选择题 查看答案