选择题:不属于常用的激发建设性冲突的技巧是 题目分类:主任/副主任护师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A、重新构建组织B、领导者以身作则C、任命批评家D、引进外部成员E、奖励持异议者 参考答案:
患者,男性,42岁,甲亢病史3年,经内科治疗无效决定手术治疗,问:术前用抗甲状腺药加碘剂作术前准备,脉搏应控制在 患者,男性,42岁,甲亢病史3年,经内科治疗无效决定手术治疗,问:术前用抗甲状腺药加碘剂作术前准备, 分类:主任/副主任护师 题型:选择题 查看答案
不限定工作环境的培训转化理论是( )。A.同因素理论 B.激励推广理论 C.认知转化理论 D.自我管理理论 不限定工作环境的培训转化理论是( )。 A.同因素理论 B.激励推广理论 C.认知转化理论 D.自我管理理论 分类:主任/副主任护师 题型:选择题 查看答案
基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。 基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。 A.经营企业的总资产 B.企业经营的资产 C.销售收入规模 D.企业营销的规模 E.企业状况 分类:主任/副主任护师 题型:选择题 查看答案