选择题:不限定工作环境的培训转化理论是( )。A.同因素理论 B.激励推广理论 C.认知转化理论 D.自我管理理论 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 不限定工作环境的培训转化理论是( )。A.同因素理论 B.激励推广理论 C.认知转化理论 D.自我管理理论 参考答案:
基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。 基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。 A.经营企业的总资产 B.企业经营的资产 C.销售收入规模 D.企业营销的规模 E.企业状况 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
随着人的知识、经验的积累,形成的固有思考问题、解决问题的习惯。老问题有效,新问题往往成为障碍是指( )。 随着人的知识、经验的积累,形成的固有思考问题、解决问题的习惯。老问题有效,新问题往往成为障碍是指( )。A: 直线型思维障碍 B: 自我中心型思维障碍 C: 习惯型思维障碍 D: 权威型思维障碍 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案