选择题：2.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是()(A)用人所长原则(B)民主集中原则(C)因事

题目内容：
2.
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是()
(A) 用人所长原则
(B) 民主集中原则
(C) 因事择人原则
(D) 德才兼备原则
参考答案：

23.总效用达到最大时：（）(A)边际效用为正(B)边际效用为零(C)边际效用为负(D)边际效用达到

23.总效用达到最大时：（）(A)边际效用为正(B)边际效用为零(C)边际效用为负(D)边际效用达到最大

分类：郑州工程技术学院-人力资源管理论  题型：选择题
查看答案

唯心论与不可知论的关系是A.主观唯心论是可知论，客观唯心论是不可知论B.唯心论有可知论与不可知论之分

唯心论与不可知论的关系是A.主观唯心论是可知论，客观唯心论是不可知论B.唯心论有可知论与不可知论之分C.唯心论都是不可知论D.客观唯心论是可知论，主观唯心论是不

分类：郑州工程技术学院-人力资源管理论  题型：选择题
查看答案

[多选题,10分] 下列人物中，出自长篇小说《活动变人形》的有A.倪吾诚B.姜静珍C.张思远D.魏天

[多选题,10分] 下列人物中，出自长篇小说《活动变人形》的有A.倪吾诚B.姜静珍C.张思远D.魏天贵

分类：郑州工程技术学院-人力资源管理论  题型：选择题
查看答案