单选题：某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小李今天共售出

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小李今天共售出产品320份。则他今天收入为（　　）。 A．128元
B．140元
C．160元
D．260元

参考答案：
答案解析：

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（　　）。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（　　）。 A．10％ B．20％ C．30％ D．40％

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根据（　　）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

根据（　　）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。 A．考评对象 B．考评内容 C．考评时间 D．考评主体

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某项测量的（　　）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

某项测量的（　　）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。 A．可靠性 B．针对性 C．有效性 D．合理性

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从培训内容上看，通过自学可以掌握（　　）。

从培训内容上看，通过自学可以掌握（　　）。 A．气质 B．观念 C．态度 D．技能

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在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（　　）。

在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（　　）。 A．有效选人 B．实事求是 C．长官意志的影响 D．科学选任

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