多选题：劳动关系调整的方式包括（　　）。

题目内容：

劳动关系调整的方式包括（　　）。 A．企业内部劳动规则的调整
B．劳动合同规范的调整
C．集体合同规范的调整
D．劳动争议处理制度的调整
E．民主管理制度的调整

参考答案：

答案解析：

下列哪一项是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度?（　　）

下列哪一项是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度?（　　）A．统计效度 B．内容效度 C．过程效度 D．结构效度

分类：理论知识题型：多选题

不属于人力资源创新能力运营体系的是（　　）。A．创新能力开发体系 B．创新能力激励体系 C．创新能力配置体系 D．创新能力结构体系

分类：理论知识题型：多选题

根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩差的员工，努力去改进业绩，这体现了薪酬管理的下列哪一个原则?（　　）。A．竞争力 B．公

分类：理论知识题型：多选题

关于发布广告，下列描述错误的是（　　）。A．发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计 B．有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 C．广告是内部招募最常用的方法

分类：理论知识题型：多选题

下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用?（　　）A．收入-成本=利润 B．收入-利润=成本 C．收入=成本+利润 D．收入-成本=0

分类：理论知识题型：多选题