多选题:良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。 A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于提高员工的流动性 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于企业做好工作分析 E.有助于实现组织的战略 参考答案: 答案解析:
在下列项目中,与管理费用属于同一类会计科目的是( )。 在下列项目中,与管理费用属于同一类会计科目的是( )。A.“本年利润” B.“应交税费” C.“投资收益” D.“长期待摊费用” 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括( )。 组织发展方法中,传统的人文技术主要包括( )。A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为( )。 在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为( )。A.价值观 B.工作绩效 C.组织承诺 D.胜任特征 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
教育影响一致性和连贯性原则是指进行德育要以学生的现实生活为基点,联系学生生活,引导学生把思想政治观念和社会道德规范的学习 教育影响一致性和连贯性原则是指进行德育要以学生的现实生活为基点,联系学生生活,引导学生把思想政治观念和社会道德规范的学习同参与生活实践结合起来,把提高道德思想境 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案