题目内容：
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。
A．敏感性训练 B．团际发展
C．质量圈
D．调查反馈
E．团队建设
参考答案：
答案解析：
多选题：组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．团际发展
C．质量圈
D．调查反馈
E．团队建设
B．团际发展
C．质量圈
D．调查反馈
E．团队建设
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为（ ）。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为（ ）。A．价值观 B．工作绩效 C．组织承诺 D．胜任特征
心理辅导的理性一情绪疗法
心理辅导的理性一情绪疗法
教育影响一致性和连贯性原则是指进行德育要以学生的现实生活为基点，联系学生生活，引导学生把思想政治观念和社会道德规范的学习
教育影响一致性和连贯性原则是指进行德育要以学生的现实生活为基点，联系学生生活，引导学生把思想政治观念和社会道德规范的学习同参与生活实践结合起来，把提高道德思想境
教育目的一般由两部分组成：一是就教育所要培养的人的身心素质做出规定，即提出受教育者在知识、智力、品德、审美、体质诸方面的
教育目的一般由两部分组成：一是就教育所要培养的人的身心素质做出规定，即提出受教育者在知识、智力、品德、审美、体质诸方面的发展要求，以期受教育者形成某种个性结构；
负强化等同于惩罚。
负强化等同于惩罚。