单选题:企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。 题目分类:专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。 A.国家 B.企业主管部门 C.企业 D.企业与工会 参考答案:
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。 下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。 A.问卷调查 B.书面测验 C.操作测验 D.学前、学后比较 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。 在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。 A.补偿式 B.重点选择式 C.结合式 D.多重淘汰式 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
下列对岗位评价的理解有误的是( )。 下列对岗位评价的理解有误的是( )。 A.岗位评价的中心是现有的人员 B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程 C.岗位评价是对同类不同层级 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案