单选题：下列对岗位评价的理解有误的是（　　）。

题目内容：

下列对岗位评价的理解有误的是（　　）。 A．岗位评价的中心是现有的人员
B．岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程
C．岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程
D．岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提

参考答案：

形成一个薪酬战略的步骤是（　　）。 ①使薪酬决策与组织战略、环境相适应 ②设计一个把薪酬战略具体化的体系 ③评价企业文化

形成一个薪酬战略的步骤是（　　）。 ①使薪酬决策与组织战略、环境相适应 ②设计一个把薪酬战略具体化的体系 ③评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组

分类：专业技能题型：单选题

学前教育的本体价值是（　）A．儿童发展价值 B．社会发展价值 C．兼具儿童发展和社会发展的价值 D．以上都不是

分类：专业技能题型：单选题

分类：专业技能题型：单选题

一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（　　）。 A．多因性 B．多维性 C．动态性 D

分类：专业技能题型：单选题

转岗培训的方式多种多样，主要包括（　　）。 A．接受现场的一对一指导 B．外出参加培训 C．与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 D．有针对性的管理技能培训 E

分类：专业技能题型：单选题