单选题：关于面试下列说法错误的是（　　）

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

关于面试下列说法错误的是（　　） A．面试时应从应聘者可以预料到的问题发问
B．应采用灵活的提问和固定的形式，进一步观察应聘者
C．应尽量营造和谐自然的面试环境
D．面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段

参考答案：

答案解析：

现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是（　　）

现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是（　　）A．公平竞争原理 B．协调优化原理 C．激励强化原理 D．能位匹配原理

分类：理论知识题型：单选题

(题共用备选答案)A．消渴B．水肿C．遗尿D．癃闭E．淋证小便不畅，点滴而出者为

(题共用备选答案)A．消渴B．水肿C．遗尿D．癃闭E．淋证小便不畅，点滴而出者为

分类：理论知识题型：单选题

痰浊未化，正气已伤者，可见

痰浊未化，正气已伤者，可见

分类：理论知识题型：单选题

绩效申诉处理机构主要由（　　）组成。

绩效申诉处理机构主要由（　　）组成。A．公司领导 B．人力资源部 C．绩效管理委员会 D．工会 E．绩效管理日常管理小组

分类：理论知识题型：单选题

“5S”活动包括（　　）

“5S”活动包括（　　）A．整顿 B．清扫 C．整理 D．清洁 E．素养

分类：理论知识题型：单选题