多选题：下列方法属于改变型领导者的有（　　）。

题目内容：

下列方法属于改变型领导者的有（　　）。 A．提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任
B．持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图
C．仅在标准没有满足时进行干涉
D．观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动
E．提升智慧，理性和谨慎地解决问题

参考答案：

答案解析：

人文技术包括（　　）。

人文技术包括（　　）。A．敏感性训练 B．调查反馈 C．确定问题 D．质量圈 E．团际发展

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列属于商业银行债券投资对象的有（　　）。A．国债 B．金融债券 C．中央银行票据 D．资产支持证券 E．企业债券

分类：中级人力资源管理题型：多选题

将行政决策的主观意图变为客观现实的必经阶段是（　　）。 A．行政执行 B．行政决策 C．行政监督 D．行政绩效评估

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）绩效改进方法的实质是组织的变革：通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。A．卓越绩效标准 B．六西格玛管理 C．ISO质量管理体系

分类：中级人力资源管理题型：多选题

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（　　）变动而变动的规律。A．市场 B．工资率 C．劳动者对于闲暇和收入的偏好程度 D．企业对于闲暇和收入

分类：中级人力资源管理题型：多选题