单选题:劳动争议诉讼的流程与劳动争议仲裁流程大同小异,一般分以下几个步骤:①预交诉讼费用;②受理;③提起诉讼;④庭前准备;⑤调解

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
劳动争议诉讼的流程与劳动争议仲裁流程大同小异,一般分以下几个步骤:①预交诉讼费用;②受理;③提起诉讼;④庭前准备;⑤调解;⑥开庭审理;⑦判决;其中排序正确的是( )。(提示:此题可考简答题.请留意。) A.①②③④⑤⑥⑦
B.③①②⑤④⑥⑦
C.③②①④⑥⑤⑦
D.③②①⑤④⑥⑦

参考答案:
答案解析:

突发事件预警传导不包括( )。(对应多选72#)

突发事件预警传导不包括( )。(对应多选72#)A.专业突发事件预警企业突发事件 B.行业突发事件预警企业突发事件 C.重大事件预警企业突发事件 D.地域突发事

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在集体协商谈判中,应选择“满意感策略”的情形是( )。

在集体协商谈判中,应选择“满意感策略”的情形是( )。A.当对方在谈判中显示出强烈的合作意识,注意双方的共同利益时 B.当对方在谈判中不厌其烦地阐述自己的观点和

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实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。

实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。A.雇主的受益点 B.工会的受益点 C.双方的谈判力量大小 D.社会舆论倾向

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工会在决定货币工资时,必须面对一条向( )方向倾斜的劳动力需求曲线。

工会在决定货币工资时,必须面对一条向( )方向倾斜的劳动力需求曲线。A.左上 B.右上 C.右下 D.左下

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工会的坚持点可能会下降的情况是( )。

工会的坚持点可能会下降的情况是( )。A.劳动力市场供大于求 B.经济处于停滞时期 C.经济处于繁荣时期 D.企业的劳动生产率较高

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