单选题：在集体协商谈判中，应选择“满意感策略”的情形是( )。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

在集体协商谈判中，应选择“满意感策略”的情形是( )。 A．当对方在谈判中显示出强烈的合作意识，注意双方的共同利益时
B．当对方在谈判中不厌其烦地阐述自己的观点和立场而不注重谈论实质问题时
C．当对方在谈判中不断地抨击另一方的建议而不关心如何使双方的利益都得到维护时
D．当对方在谈判中将谈判本身的问题与谈判双方的人际关系问题混淆在一起时

参考答案：

答案解析：

实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于( )。

实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于( )。A．雇主的受益点 B．工会的受益点 C．双方的谈判力量大小 D．社会舆论倾向

分类：理论知识题型：单选题

工会在决定货币工资时，必须面对一条向( )方向倾斜的劳动力需求曲线。

工会在决定货币工资时，必须面对一条向( )方向倾斜的劳动力需求曲线。A．左上 B．右上 C．右下 D．左下

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工会的坚持点可能会下降的情况是( )。

工会的坚持点可能会下降的情况是( )。A．劳动力市场供大于求 B．经济处于停滞时期 C．经济处于繁荣时期 D．企业的劳动生产率较高

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基本预备费包括（　　）

基本预备费包括（　　）A．设备及工器具购置费 B．涨价预备费 C．建筑安装工程费用 D．工程建设其他费川 E．施工机械价差费

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下列属于定量预测方法的有（　　）。

下列属于定量预测方法的有（　　）。A．简单平均法 B．德尔菲法 C．移动平均法 D．加权移动平均法 E．专家调查法

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