单选题：下列人力资源供给与预测方法中．适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（　　）。

题目内容：

下列人力资源供给与预测方法中．适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（　　）。 A．转换比率分析法
B．人员核查法
C．马尔可夫模型法
D．管理人员接续计划法

参考答案：

答案解析：

初期的MRP没有考虑到企业现有生产能力和（　　）的约束。

初期的MRP没有考虑到企业现有生产能力和（　　）的约束。A．技术条件 B．生产计划 C．采购条件 D．资金条件

分类：中级工商管理题型：单选题

下列物流的功能中，（　　）是物流的中心环节之一，是物流最重要的一个功能。A．运输 B．配送 C．物流信息 D．流通加工

分类：中级工商管理题型：单选题

在编制企业年度、季度计划时，以（　　）为依据。A．设计生产能力 B．查定生产能力 C．计划生产能力 D．混合生产能力

分类：中级工商管理题型：单选题

下列影响企业薪酬制度制定的外在因素是（　　）。A．劳动力和人才市场 B．企业的业务性质与内容 C．企业的经营状况与财力 D．企业的管理哲学与企业文化

分类：中级工商管理题型：单选题

代理的种类不包括（ )A．法定代理 B．直接代理 C．委托代理 D．指定代理

分类：中级工商管理题型：单选题