多选题：以下属于政策性银行的特点的是（）。

题目内容：
以下属于政策性银行的特点的是（）。 A．不以盈利为目的
A．不以盈利为目的
A．不以盈利为目的
A．不以营利为目的
A．不以营利为目的
B．协助政府发展经济
B．协助政府发展经济
B．协助政府发展经济
B．协助政府发展经济
B．协助政府发展经济
C．由政府创立、参股或担保
C．由政府创立、参股或担保
C．由政府创立、参股或担保
C．由政府创立、参股或担保
C．由政府创立、参股或担保
D．进行宏观经济管理
D．进行宏观经济管理
D．进行宏观经济管理
D．进行宏观经济管理
D．进行宏观经济管理
E．在特定的业务领域内，从事政策性融资活动

E．在特定的业务领域内，从事政策性融资活动

E．在特定的业务领域内，从事政策性融资活动
E．在特定的业务领域内，从事政策性融资活动
E．在特定的业务领域内，从事政策性融资活动
参考答案：
答案解析：

关于工作D的时间参数的说法中，正确的为( )。

关于工作D的时间参数的说法中，正确的为( )。A．最迟开始时间为第3个月 B．总时差为1个月 C．自由时差为0个月 D．最迟完成时间为第8个月

分类：法律法规与综合能力  题型：多选题
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下列文件和资料中，属于招标文件内容的有( )。

下列文件和资料中，属于招标文件内容的有( )。A．投标人须知 B．技术条款 C．投标文件 D．施工方案 E．评标标准和方法

分类：法律法规与综合能力  题型：多选题
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宜采用概算定额法编制建筑单位工程程概算的是( )的单位工程。

宜采用概算定额法编制建筑单位工程程概算的是( )的单位工程。A．初步设计达到一定深度，建筑结构方案已经肯定 B．初步设计深度不够，不能准确地计算扩大分部分项工

分类：法律法规与综合能力  题型：多选题
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（　）是薪酬管理最基础的工作

（　）是薪酬管理最基础的工作A．薪酬预算 A．薪酬预算 B．薪酬设计 B．薪酬设计 C．薪酬支付 C．薪酬支付 D．薪酬调整D．薪酬调整

分类：法律法规与综合能力  题型：多选题
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对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（ ）

对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（ ）A．行为性效标 A．行为性效标 B．特征性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 C．结果性效标 D．

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