题目内容：
（ ）是薪酬管理最基础的工作
A．薪酬预算 A．薪酬预算
B．薪酬设计
B．薪酬设计
C．薪酬支付
C．薪酬支付
D．薪酬调整
D．薪酬调整
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是薪酬管理最基础的工作
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
A．薪酬预算
B．薪酬设计
B．薪酬设计
C．薪酬支付
C．薪酬支付
D．薪酬调整
D．薪酬调整
A．薪酬预算
B．薪酬设计
B．薪酬设计
C．薪酬支付
C．薪酬支付
D．薪酬调整
D．薪酬调整
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（ ）
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（ ）A．行为性效标 A．行为性效标 B．特征性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 C．结果性效标 D．
（ ）是以信息，通信技术为基础，依靠高度发达的网络，将供应，生产，销售企业和客户，乃至竞争对手等独立的企业成个体连接而成
（ ）是以信息，通信技术为基础，依靠高度发达的网络，将供应，生产，销售企业和客户，乃至竞争对手等独立的企业成个体连接而成的经济联合体A．网络型组织 A．网络型组
某台施工设备原值为24万元，规定总工作台班数为l．5万台班，预计净残值率为3％。本月该台施工设备实际工作l50台班，若采
某台施工设备原值为24万元，规定总工作台班数为l．5万台班，预计净残值率为3％。本月该台施工设备实际工作l50台班，若采用工作量法，则本月该设备应计提折旧费（
可用于流动资金估算的方法有（ ）。
可用于流动资金估算的方法有（ ）。A．指标估算法 B．分项详细估算法 C．扩大指标法 D．生产能力指数法 E．设备费用百分比估算法
措施项目是指为完成工程项目施工、发生于该工程施工准备和施工过程中的( )项目。
措施项目是指为完成工程项目施工、发生于该工程施工准备和施工过程中的( )项目。A．工程暂列 B．工程实体 C．非工程实体 D．分部分项工程