多选题：作出与企业总体战略和环境背景相适应的( )薪酬决策，是构建薪酬战略模型的第二步。【或构成企业薪酬战略模型的薪酬决策是(

题目内容：

作出与企业总体战略和环境背景相适应的( )薪酬决策，是构建薪酬战略模型的第二步。【或构成企业薪酬战略模型的薪酬决策是( )。】 A．薪酬目标
B．内部一致性
C．外部竞争力
D．员工贡献
E．薪酬管理

参考答案：

答案解析：

构建企业薪酬战略时，在评价整体性薪酬战略的内涵阶段需要明确掌握的信息是( )。

构建企业薪酬战略时，在评价整体性薪酬战略的内涵阶段需要明确掌握的信息是( )。A．企业的外部环境、社会政治和经济环境、企业文化与价值观 B．全球化竞争的压力(国

分类：理论知识题型：多选题

员工达到退休年龄后才能一次性或按月领取(企业)年金，属于( )。A．非工作日福利 B．员工服务福利 C．法定保险福利 D．员工补充保险福利

分类：理论知识题型：多选题

员工在生育时所获得的补助和医疗属于( )。A．非工作日福利 B．法定保险福利 C．员工服务福利 D．额外津贴

分类：理论知识题型：多选题

风险交易型员工持股的( )主要是稳定经营的企业和发展壮大的企业，员工出钱或由企业扣缴工资、奖金购买企业股票，或者得到稳定的红利，或者可以在股市上增值变现，员工愿

分类：理论知识题型：多选题

( )规定：期股激励的对象范围较宽，可以是企业的经营者群体。A．S模式 B．Y模式 C．B模式 D．J模式

分类：理论知识题型：多选题