多选题：（　　）属于关键事件。

题目内容：

（　　）属于关键事件。 A．导致事件发生的原因和背景
B．员工特别有效或者多余的行为
C．员工是否能支配或者控制关键行为的后果
D．偶发但是影响巨大的事件
E．对绩效考核结果有影响的事件

参考答案：

答案解析：

通过薪酬、考核、晋升等一系列管理活动，保持员工的积极性、主动性、创造性，维护劳动者的合法权益，是人力资源管理的（　　）职

通过薪酬、考核、晋升等一系列管理活动，保持员工的积极性、主动性、创造性，维护劳动者的合法权益，是人力资源管理的（　　）职能。A．获取 B．整合 C．保持 D．评

分类：专业技能题型：多选题

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