单选题：通过薪酬、考核、晋升等一系列管理活动，保持员工的积极性、主动性、创造性，维护劳动者的合法权益，是人力资源管理的（　　）职

题目内容：

通过薪酬、考核、晋升等一系列管理活动，保持员工的积极性、主动性、创造性，维护劳动者的合法权益，是人力资源管理的（　　）职能。 A．获取
B．整合
C．保持
D．评价

参考答案：

答案解析：

企业组织单位、部门和岗位的设置，简而言之，就是把一个企业组织分成几个部分。（　　）

分类：专业技能题型：单选题

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