单选题：企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（　　）以内的部分，可从成本中列支

题目内容：
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（　　）以内的部分，可从成本中列支。 A． 3%
B． 4%
C． 5%写
D． 6%
参考答案：
答案解析：

下列不属于绩效改进方法的是( )。

下列不属于绩效改进方法的是( )。A．ISO质量管理体系 B．六西格玛管理 C．卓越绩效标准 D．目标管理法

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是（　　）。

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是（　　）。A．它依据的是组织过去的人员变动比率 B．它揭示的是组织人员的潜在变动情况 C．它是一种静

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是（　　）

不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是（　　） A．员工平均的培训经费 B．:薪酬发放拖延的次数 C．招聘员工的平均成本 D．人力资源部门的员工人数

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（　　）

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（　　）A．发展 B．变革 C．稳定 D．契合

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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形成魅力归因的领导特质不包括（　　）。

形成魅力归因的领导特质不包括（　　）。A．对所完成工作的责任感 B．印象管理技能 C．自信和共情 D．社会敏感性

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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