选择题:借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包、灵活的雇用关系、多样的报酬、权变的组织结构等,属于()管理模式。 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包、灵活的雇用关系、多样的报酬、权变的组织结构等,属于()管理模式。 A.产业B.投资C.参与D.高度灵活 参考答案:
以劳动关系协调为主,主要关注工作规则的建立、职业晋升和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系、雇用关系、绩效评估等,属于()管理模式。 以劳动关系协调为主,主要关注工作规则的建立、职业晋升和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系、雇用关系、绩效评估等,属于()管理模式。这是一个关于产业 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,以劳动关系协调为主,主要关注工作规则的建立、职业晋升和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系、雇用关系、绩效评估等,属于()管理模式。A.产业B.投资C.参与D.高度灵活正确答案:产业 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
关注公平就业机会,管理重点转向培训和开发上,具体包括给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬,属于()管理模式。 关注公平就业机会,管理重点转向培训和开发上,具体包括给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬,属于()管理模式。这是一个关于自主权 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,关注公平就业机会,管理重点转向培训和开发上,具体包括给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬,属于()管理模式。A.产业B.投资C.参与D.高度灵活正确答案:投资 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
保险制度上的危险是一种损失发生的不确定性,其表现为( )。 保险制度上的危险是一种损失发生的不确定性,其表现为( )。A.发生与否的不确定性 B.发生范围的不确定性 C.发生原因的不确定性 D.发生时间的不确定性 E.发生后果的不确定性 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
建设工程勘察合同(二)范本委托工作内容仅涉及岩土工程,它包括()。 建设工程勘察合同(二)范本委托工作内容仅涉及岩土工程,它包括()。A.取得岩土工程的勘察资料 B.水文地质勘察 C.工程测量 D.岩土工程治理和监测工作 E.工程物探 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
以下属于人力资源管理的保障功能的是()。 以下属于人力资源管理的保障功能的是()。这是一个关于功能 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,以下属于人力资源管理的保障功能的是()。A.吸纳获取B.维持整合C.开发培育D.激励保持正确答案:维持整合 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案