选择题:关注公平就业机会,管理重点转向培训和开发上,具体包括给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬,属于()管理模式。 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关注公平就业机会,管理重点转向培训和开发上,具体包括给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬,属于()管理模式。 A.产业B.投资C.参与D.高度灵活 参考答案:
建设工程勘察合同(二)范本委托工作内容仅涉及岩土工程,它包括()。 建设工程勘察合同(二)范本委托工作内容仅涉及岩土工程,它包括()。A.取得岩土工程的勘察资料 B.水文地质勘察 C.工程测量 D.岩土工程治理和监测工作 E.工程物探 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
以下属于人力资源管理的保障功能的是()。 以下属于人力资源管理的保障功能的是()。这是一个关于功能 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,以下属于人力资源管理的保障功能的是()。A.吸纳获取B.维持整合C.开发培育D.激励保持正确答案:维持整合 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
以下属于人力资源管理的基础功能的是() 以下属于人力资源管理的基础功能的是()这是一个关于功能 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,以下属于人力资源管理的基础功能的是()A.吸纳获取B.维持整合C.开发培育D.激励保持正确答案:吸纳获取 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
以下属于人力资源管理的手段功能的是() 以下属于人力资源管理的手段功能的是()这是一个关于手段 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,以下属于人力资源管理的手段功能的是()A.吸纳获取B.维持整合C.开发培育D.激励保持正确答案:开发培育 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
以下属于人力资源管理的核心功能的是() 以下属于人力资源管理的核心功能的是()这是一个关于核心 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,以下属于人力资源管理的核心功能的是()A.吸纳获取B.维持整合C.开发培育D.激励保持正确答案:激励保持 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案