以下属于人力资源管理的手段功能的是()

以下属于人力资源管理的手段功能的是()这是一个关于手段 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,以下属于人力资源管理的手段功能的是()A.吸纳获取B.维持整合C.开发培育D.激励保持正确答案:开发培育

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以下属于人力资源管理的核心功能的是()

以下属于人力资源管理的核心功能的是()这是一个关于核心 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,以下属于人力资源管理的核心功能的是()A.吸纳获取B.维持整合C.开发培育D.激励保持正确答案:激励保持

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投标人在投标过程中出现( ) 时,招标人可以没收投标保证金。

投标人在投标过程中出现( ) 时,招标人可以没收投标保证金。A.投标文件中附有招标人不能接受的条件 B.购买招标文件后不递交投标文件2 C.投标文件的密封不符合招标文件的要求 D.投标人在投标有效期内撤销投标书

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首次将人力资源管理作为管理的普通职能来加以论述的是——怀特·巴克1958年创作的()。

首次将人力资源管理作为管理的普通职能来加以论述的是——怀特·巴克1958年创作的()。这是一个关于职能 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,首次将人力资源管理作为管理的普通职能来加以论述的是——怀特·巴克1958年创作的()。A.《人力资源》B.《失业的人》C.《人力资源职能》D.《组织盟约》正确答案:《人力资源职能》

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1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后,在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了()这一概念。

1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后,在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了()这一概念。这是一个关于概念 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后,在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了()这一概念。A.人力资源B.知识资源C.知识型员工D.人力资源管理正确答案:人力资源

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