单选题：（　　）是指由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

题目内容：
（　　）是指由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。 A．登记误差
B．随机误差
C．系统误差
D．内部误差
参考答案：
答案解析：

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。A．函数法 B．简单相加法 C．常数法 D．百分比系数法

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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2007—2008年，下列地区的连锁餐饮企业从业人员数量增长速度最快的是（　　）。

2007—2008年，下列地区的连锁餐饮企业从业人员数量增长速度最快的是（　　）。A．北京 B．上海 　　(*^__^*) 考试大…在线★考试中心 C．天津 D

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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下列关于死刑的说法中，错误的是（　　）。

下列关于死刑的说法中，错误的是（　　）。A．死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子 B．犯罪时不满18周岁的人和审判时怀孕的妇女不适用死刑 C．判决死刑立即执行的，

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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航天飞机以很高的速度绕地球飞行，宇航员能够离开航天飞机在太空中行走而不被甩掉的原因是（　　）。

航天飞机以很高的速度绕地球飞行，宇航员能够离开航天飞机在太空中行走而不被甩掉的原因是（　　）。A．宇航员用一根绳子与航天飞机相连 B．这种传闻是错误的，人不可能

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